Több mint munkahely
Francesco Mereu szerint a kultúra a Kia Europe legnagyobb ereje – a 2026-os európai munkahelyi rangsorban a márka a 88. helyen végzett.
Az új belépők 91 százaléka érzi úgy, hogy őszintén fogadták, tízből nyolcan számíthatnak a kollégáikra. Egy vállalati rangsor mögött ritkán állnak ennyire konkrét számok.
Manapság, amikor a munkaerőpiac állandó mozgásban van, és a vállalatok hangzatos jelszavakkal próbálják magukhoz édesgetni a tehetségeket, üdítő kivételként hat egy olyan hír, ami mögött valódi, tapintható emberi értékek állnak.
Amikor a Fortune magazin nemrégiben kihirdette a 2026-os „Európa 100 Legjobb Munkahelye” listáját, a 88. helyen a Kia Europe-ot találhattuk. Egy ilyen rangsorra felkerülni önmagában is dicsőség, ám a történet igazi súlyát az adja, hogy ez a pozíció nem öltönyös vezetők zárt ajtók mögötti döntésén, hanem több mint egymillió munkavállaló névtelen, őszinte visszajelzésén alapul. A Great Place To Work felmérése rajzolja ki azt a képet, ami megmutatja, milyen is valójában a színfalak mögött, az üvegpaloták falain belül létezni.
A számok, bár olykor száraznak tűnnek, ezúttal kifejezetten beszédesek. Képzeljük el azt a vállalati kultúrát, ahol az új belépők 91 százaléka érzi úgy: valóban tárt karokkal, őszintén fogadták. Ahol tízből nyolc munkatárs szerint a kollégák a hétköznapokban ténylegesen törődnek egymással, és a dolgozók közel 80 százaléka hiszi azt, hogy a munkájának valódi, kézzelfogható hatása van. Ez már régen nem a kötelező HR-panelek világa, hanem az a bizonyos magas bizalmon alapuló, emberközpontú szemlélet, amit ma oly sokan keresnek, de csak kevesen találnak meg.
Francesco Mereu, a Kia Europe vállalati funkciókért felelős alelnöke szerint a munkatársak jelentik a vállalat legnagyobb erejét, ez az elismerés pedig tulajdonképpen annak a közösen felépített kultúrának a tükörképe, amit a dolgozók nap mint nap megélnek. Ha belegondolunk, a márka sokat hangoztatott alapértékei – mint az emberekről való gondoskodás, a folyamatos fejlődés vagy a határok bátor feszegetése – nemcsak a PR-anyagokban mutatnak jól, hanem a mindennapi rutin szerves részeivé váltak.
A Kia Európában éppen egy óriási átalakulás kellős közepén jár: a mobilitás, a fenntarthatóság és az elektrifikáció új piacokat és kihívásokat nyit meg előttük. Ám miközben a márka az utakon az „Ellentétek harmóniája” formatervezési filozófiával hódít, odabent, a kulisszák mögött egy nagyon is emberi, befogadó harmónia uralkodik. És talán pont ez a bizalomra épülő légkör az a láthatatlan motor, ami az innovációban is a leginkább előrehajtja őket.
